Penyesalan Setelah Pembelian? | Buyer’s Remorse
Pernahkah anda membeli sesuatu dan akhirnya merasa sedikit menyesal? Kadang ini tetap terjadi meskipun anda telah melakukan banyak riset dan menggunakan banyak…
SDM
Apa Saja Yang Kita Telah Pelajari di Seri Motivasi Ini?
Seri Motivasi Karyawan Dalam beberapa minggu terakhir kita telah membicarakan banyak mengenai motivasi karyawan. Artikel ini akan membentuk semacam penutupan untuk seri…
Ekspektasi dan Motivasi| Expectancy Theory
Ekspektasi dan Motivasi Satu hal yang belum dibahas di artikel sebelumnya adalah bahwa equity theory dan teori yang akan dibahas sekarang, expectancy theory, adalah teori…
Yang Penting Harus Adil! | Adam’s Equity Theory
Semua orang ingin diperlakukan dengan adil. Ini adalah sesuatu yang dapat dimengerti semua orang. Ini juga adalah dasar dari teori yang ditemukan…
Piece Rate Payment | Apakah Piece Rate Payment Dapat Memotivasi Karyawan Kita?
Melanjutkan pembahasan artikel – artikel seri motivasi, berikutnya mari kita melihat salah satu sistem yang sering digunakan untuk memotivasi karyawan, piece rate payment.…
Hal yang patut diingat saat memotivasi | Two-factor theory
Kita telah membahas alasan HRD dan motivasi karyawan penting untuk bisnis, kita juga memperdalam pengetahuan kita mengenai kebutuhan – kebutuhan manusia, sekarang…
Pengertian Karyawan Adalah Salah Satu Tahap Dalam Branding | Hierarki Kebutuhan Maslow
Pada artikel sebelumnya, kita telah membicarakan betapa pentingnya memberikan motivasi kepada karyawan kita. Tetapi, sebelum kita bisa memotivasi mereka, kita harus pertama…
Sumber Daya Manusia dan Branding | Kepentingan HRD Dalam Bisnis dan Branding
Salah satu hal yang paling penting dalam branding adalah konsistensi. Strategi yang begitu pandai dan bagus tidak akan berarti bila pelaksanaannya tidak…
Jangan Menyerah Bila Melakukan Kesalahan Dalam Servis | Service Recovery Paradox
Melakukan kesalahan adalah bagian dari kehidupan. Banyak sekali yang kita bisa pelajari dari kesalahan, dan kesalahan bisa menjadi kesempatan untuk belajar lebih…